.

Ежегодный слет молодых нефтяников прошел в Актобе. Сюда съехались сотрудники дочерних компаний «КазМунайГаз». По мнению организаторов, такая форма общения давно зарекомендовала себя, как успешная площадка для обмена опытом и возможность обсудить дальнейшее развитие компании. Национальную компанию «КазМунайГаз» сегодня называют локомотивом экономики страны. Будущее здесь связывают с молодежью. 53 новичка остались работать на нефтехимическом заводе после окончания учебного заведения. Это результат внедренной три года назад системы дуального образования. И сегодня те, кто получил на предприятиях «КазМунайГаз» первый практический опыт, обмениваются опытом. Юрий Кустадинчев, председатель совета молодежи нефтеперерабатывающего завода Атырау - Люди работают в разных направлениях, то есть нефтедобыча, есть нефтепереработка, есть сервис. Работы не только в области молодежной политики, но и работы как таковой, то есть технология, переработка - это помогает нам реализовывать инновации. В общей сложности на слет приехали около 200 делегатов со всех регионов страны. За общим столом участники говорили на темы волнующие каждого. Все просто и непринужденно. Даже встреча с акимом области прошла в формате «без галстуков». Бауыржан Байымбетов, председатель совета молодых специалистов АО «УзенМунайГаз» г. Жанаозен - Есть возможность задать вопросы руководству, услышать их советы. Например, как добиться профессионального роста или как соблюдать безопасность на производстве. Вице-президент компании «КазМунайГаз» Серик Абденов поделился на форуме своими профессиональными секретами, как руководить большим коллективом и добиться высокой производительности труда. Завершился двухдневный семинар концертом, подготовленный силами участников слета. Авторы: Елена Устимович, Мансур Ескожин, Айнадин Молдабеков

В Актобе молодые нефтяники обменялись опытом

Длительность: 1мин 41сек Просмотров: 15 Добавлено: 1 неделю назад Пользователь:
Описание: Ежегодный слет молодых нефтяников прошел в Актобе. Сюда съехались сотрудники дочерних компаний «КазМунайГаз». По мнению организаторов, такая форма общения давно зарекомендовала себя, как успешная площадка для обмена опытом и возможность обсудить дальнейшее развитие компании. Национальную компанию «КазМунайГаз» сегодня называют локомотивом экономики страны. Будущее здесь связывают с молодежью. 53 новичка остались работать на нефтехимическом заводе после окончания учебного заведения. Это результат внедренной три года назад системы дуального образования. И сегодня те, кто получил на предприятиях «КазМунайГаз» первый практический опыт, обмениваются опытом. Юрий Кустадинчев, председатель совета молодежи нефтеперерабатывающего завода Атырау - Люди работают в разных направлениях, то есть нефтедобыча, есть нефтепереработка, есть сервис. Работы не только в области молодежной политики, но и работы как таковой, то есть технология, переработка - это помогает нам реализовывать инновации. В общей сложности на слет приехали около 200 делегатов со всех регионов страны. За общим столом участники говорили на темы волнующие каждого. Все просто и непринужденно. Даже встреча с акимом области прошла в формате «без галстуков». Бауыржан Байымбетов, председатель совета молодых специалистов АО «УзенМунайГаз» г. Жанаозен - Есть возможность задать вопросы руководству, услышать их советы. Например, как добиться профессионального роста или как соблюдать безопасность на производстве. Вице-президент компании «КазМунайГаз» Серик Абденов поделился на форуме своими профессиональными секретами, как руководить большим коллективом и добиться высокой производительности труда. Завершился двухдневный семинар концертом, подготовленный силами участников слета. Авторы: Елена Устимович, Мансур Ескожин, Айнадин Молдабеков